যে সকল শর্তে সৌদি প্রবাসীরা কফিলের অনুমতি ছাড়াই চাকরি পরিবর্তন করতে পারবেন!

সৌদি আরবে সম্প্রতি সংস্কারিত আইন অনুযায়ী, ৫ শর্তে একজন প্রবাসী শ্রমিক চাকরি পরিবর্তন এর সুবিধা গ্রহণ করতে পারবেন এবং চাকরিদাতাও ৪টি শর্তে নতুন প্রবাসী কর্মচারীর শ্রমসেবা লাভ করতে পারবেন। এছাড়াও ৮টি শর্তে কফিলের অনুমতি ছাড়া চাকরি পরিবর্তন করতে পারবেন প্রবাসী কর্মচারীরা।সম্প্রতি সৌদি আরবে সংস্কার হওয়া শ্রমিক আইনের প্রেক্ষিতে এই ঘোষণা দিয়েছে সৌদি আরবের মানবসম্পদ এবং সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয়।

যে ৮ টি শর্তে প্রবাসী কর্মচারীরা মালিকের অনুমতি ছাড়াই নিজ নিজ চাকুরী পরিবর্তন করতে পারবেন,

১/ যদি সৌদি আরবে প্রবেশের পর ৩ মাস কাজ করেও পরেও বর্তমান মালিকের সাথে কোন লিখিত কর্মচুক্তি না থাকে।

২/ যদি একটানা তিনমাস যদি মালিক কর্মচারীকে বেতন দিতে অক্ষম হয়।

৩/ মালিক যদি ভ্রমন, জেল, বা মৃত্যুজনিত কোন কারনে প্রতিষ্ঠানে উপস্থিত থাকতে না পারে।

৪/ যদি কারো কাজের পারমিট বা রেসিডেন্সি পারমিট (ইকামা) এর মেয়াদ উত্তীর্ণ হয়ে থাকে।

৫/যদি কর্মচারী মালিকের করা যেকোন কারচুপির ব্যাপারে অভিযোগ করে থাকে।

৬/ যদি কোন কর্মচারীর কাছে কোন ধরণের প্রমান থাকে যে, মালিক মানব পাচার এর সাথে জড়িত রয়েছে।

৭/ যদি কোন কর্মচারী এবং মালিকের মধ্যে শ্রম আইনে কোন মামলা হয়ে থাকে এবং মালিক বা মালিকের প্রতিনিধি আদালতের দুইটি শুনানিতে অনুপস্থিত থাকে ।

৮/ যদি কর্মচারীর ট্রান্সফারে বর্তমান মালিকের সম্মতি থাকে।

এগুলো ছাড়াও ৫টি শর্তে প্রবাসী কর্মচারী চাকরি পরিবর্তনের সুবিধা নিতে পারেন, তা হলো:

১/ তিনি যদি এখজন প্রবাসী বিশেষজ্ঞ হন।

২/ যদি কেউ ওই দেশে প্রথমবার প্রবেশের পর বর্তমান মালিকের অধীনে ১ বছর কাজ করে থাকেন।

৩/ যদি কর্মচারীর কাছে লিখিতভাবে ওয়ার্ক কন্ট্রাক্ট থাকে।

৪/ যদি মন্ত্রণালয় এর কিওয়া পোর্টালের মাধ্যমে কোন চাকুরির প্রস্তাব পেয়ে থাকেন।

৫/ যদি বর্তমান মালিককে চাকরি পরিবর্তন এর ব্যাপারে জানানো এবং নির্দিষ্ট সময় রেখে অবগত করা হয়।

যে ৪ টি শর্তে কোন মালিক একজন নতুন প্রবাসী কর্মচারীর চাকুরী ট্রান্সফার করার জন্য অনুরোধ করতে পারবেন, তা হলো:

১/ যদি মালিকের প্রতিষ্ঠানটি নিয়ম ও শর্ত মোতাবেক ভিসা প্রাপ্ত হবার যোগ্য হয়ে থাকে।

২/ যদি ওয়েজ প্রোটেকশন প্রোগ্রাম এর সাথে সহাবস্থানে প্রতিষ্ঠানটির থাকে।

৩/ যদি কারো প্রতিষ্ঠান শ্রমচুক্তি লিপিবদ্ধ এবং ডিজিটাইজেশন প্রোগ্রাম এর সাথে সম্মত থাকে।

৪/ যদি প্রতিষ্ঠানটি স্ব-মূল্যয়ন প্রোগ্রাম এর সাথে সম্মত হয়ে থাকে।

সূত্র: আনন্দবাজার